Chiến Thuật Phỏng Vấn: Cách 12 Cung Vượt Qua Vòng HR

Cửa ải phỏng vấn là một sàn diễn kỹ năng. Ai tự tin thái quá dễ bị loại, ai quá khiêm tốn dễ bị ép lương. Bạn thuộc trường phái chèo lái cuộc phỏng vấn ra sao?

Trường Phái Bán Khống (Bạch Dương, Song Tử, Sư Tử): Lợi thế tuyệt đối trong kỹ năng pitching bản thân. Bạch Dương sẽ dõng dạc nói "Em chưa làm bao giờ nhưng em học được trong 3 ngày". Sư Tử chiếu ánh hào quang của một nhân sự high-level dù kinh nghiệm thực thế mới 6 tháng. Song Tử dùng sự hoạt ngôn để biến một lỗi lầm trong CV thành một "bài học đắt giá đầy cảm hứng". Tỷ lệ pass cực cao nhờ phong thái tự tin áp đảo.

Trường Phái Bảng Điểm & Portfolio Thực Tế (Xử Nữ, Ma Kết, Kim Ngưu): Họ không giỏi chém gió. Nếu được hỏi "Điểm mạnh của em là gì?", Xử Nữ sẽ bật máy tính, show ra 5 tệp Excel đo lường hiệu suất quá khứ. Ma Kết mang đến một tập folio dày đặc số liệu ROI (Return on Investment). Kim Ngưu chốt luôn về deal lương mạch lạc rõ ràng. Nhà tuyển dụng thích ăn chắc mặc bền sẽ mê họ như điếu đổ.

Những Lỗi Chí Mạng Trong Phòng Phỏng Vấn

Họa Tự Từ Miệng Mà Ra (Nhân Mã): Chân thật đến mức tàn nhẫn. Khi HR hỏi tại sao nghỉ công ty cũ, thay vì thảo mai là do không hợp định hướng, Nhân Mã sẽ nói tạch: "Vì sếp cũ của em quản lý quá ngu ngốc". Vâng, trượt thẳng tay.

Ngập Ngừng Thiếu Định Hướng (Thiên Bình, Song Ngư): Khi được hỏi "Mục tiêu 5 năm tới của em là gì?", Thiên Bình sẽ nói nước đôi không rõ ràng, còn Song Ngư sẽ kể về một giấc mộng mở tiệm bánh mỳ cứu mèo hoang ở ngoại ô (đang đi xin việc IT). Sự mộng mơ và thiếu quyết đoán khiến HR đánh giá họ thiếu sự cam kết lâu dài.

Mặt Lạnh Như Băng Bóp Chết Không Khí (Bọ Cạp): Bọ Cạp thường cảnh giác và mang phong thái dò xét ngược lại tựa như đang phỏng vấn chính HR. Ít cười, ánh mắt sắc như dao. Dù CV khủng đến mấy, họ dễ bị đánh trượt ở vòng Culture Fit (Phù hợp văn hóa) vì HR cảm thấy... "Người này nhìn nguy hiểm quá, sợ vào phá team". Lời khuyên cho Bọ Cạp: Nhớ giãn cơ mặt ra!